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Case study 取組事例

WEB制作会社 株式会社ディーゼロのワークライフバランスの取組の動画

WEB制作会社

株式会社ディーゼロ

社内コミュニケーションを円滑にするための(意図的な)取組み

①オンラインチャットツール(スラック)の活用

仕事のことでも、仕事以外でもなんでも質問できるチャンネルがある。「過去に○○系の案件やったことありませんか?」から「評判のいい歯医者さん知りませんか」まで。入社1年目でもコミュニケーションしやすい

②シャッフルランチ(他部局から4人をランダムに選んで社費でランチ)

普段コミュニケーションが取れない人とも親睦が図れる

③月1の全社員(社長含む)ランチ会

最近は「干支」や「どうぶつ占い」でテーブル分けも(全員社費)

④誕生日プレゼント

会社からプレゼント(事前に商品をリクエストできる)

D-ZERO サロン

勉強会などのイベントを社員が自主的に実施したり、仕事したり、休憩したりできる。そのうちお酒も飲めるようにする予定

⑥月1回、上長との「1on1」(上長との1対1での面談)

ここで悩みや不満を聞き取り、長期的な成長の指導を行う

⑦ワンフロア

なるべく制作室はワンフロアにこだわっている。現状60人以上がワンフロアにいる状態

WLBの取組

①戦略的なリフレッシュ休暇取得

その人が会社にいなくても業務が回るように会社も働く人も少しずつ訓練するために積極的に3日から4日のリフレッシュ休暇取得をよびかけ

OTHERS その他の取組事例

WEB制作会社 株式会社ディーゼロの写真

WEB制作会社

株式会社ディーゼロ

リフォーム業 田島興産株式会社の写真

リフォーム業

田島興産株式会社

医療機関 医療法人社団敬愛会 佐賀記念病院

医療機関

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製造業 株式会社シマブン

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株式会社シマブン

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